로즈플라스틱은 환경 보호와 책임 있는 자원 사용을 단순한 메시지가 아닌 실질적인 행동으로 이어가고 있습니다. 수십 년간 지속가능한 경영 원칙을 실천해왔으며, 이는 오늘날 기업 문화의 중요한 기반이 되었습니다.
더 밝은 미래를 위한 포장재.
우리는 장기적인 지속가능성을 고려해 모든 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
책임 있는 운영을 통해 자원 사용과 배출을 줄이고, 효율적인 워크플로우와 체계적인 에너지·자원 관리를 구축하고 있습니다.
기업 및 기후 자세히 보기
기업의 지속가능성은 명확한 책임 의식, 신뢰할 수 있는 파트너십, 그리고 일관된 기준에서 시작됩니다. 당사는 책임 있는 자원 사용과 배출 저감이 규정 준수, 투명성, 지속적인 프로세스 개선과 함께 이루어져야 한다고 믿습니다. 이러한 접근 방식을 통해 지속가능성을 기업 전반에 꾸준히 정착시키고 있습니다.
첨단 생산 시스템과 효율적인 소재 활용, 그리고 자체 에너지 생산 확대를 통해 자원 사용을 지속적으로 절감하고 있습니다. 또한 전 세계 5개 생산 공장을 통해 운송 거리를 줄이며, 기후 보호에 기여하고 있습니다. 당사는 지속가능성을 하나의 목표가 아닌 끊임없이 이어가는 과정으로 생각합니다. 책임 있는 실천과 지속적인 개선을 통해 환경적·사회적 가치와 기업의 성장을 함께 만들어가고 있습니다.
자원 절감. 품질 유지. 책임 있는 실천.
70년 이상 우리는 가족 기업으로 성장해 왔으며, 지속 가능한 성공은 책임 있는 행동에서 나온다는 신념을 지켜왔습니다. 우리는 지속가능성을 지속적인 개선의 과정으로 봅니다. 이를 실천하는 방법은 다음과 같습니다:
제품이 아닌, 우리의 전문성이 현장으로 갑니다.
우리는 효율적인 기술, 책임 있는 자원 사용, 그리고 필요에 따라 자체 에너지 생산에 전 세계적으로 투자하고 있습니다. 전 세계 5개의 생산 공장을 통해 장거리 운송을 최소화하여 시간을 절약하고 불필요한 CO₂ 배출을 줄이고 있습니다. 이는 공급 안정성을 강화하고 고객과의 근접성을 높이는 데 기여합니다. 짧은 물류 경로는 자재 선택, 생산 능력 활용, 물류 계획과 함께 실질적인 차이를 만들어냅니다.
가치 사슬 전반의 책임
지속가능성은 우리에게 환경과 기후 보호를 넘어, 사람에 대한 책임 있는 행동을 의미합니다. ESG(환경, 사회, 지배구조) 접근 방식의 일환으로, 우리는 공정한 근로 조건 제공, 인권 보호, 그리고 공급망 전반에 걸친 책임 있는 경영을 위해 노력하고 있습니다.
우리는 자사 임직원과 협력사가 관련 법규, 국제 기준 및 윤리 원칙을 준수할 것을 요구합니다. 여기에는 산업 안전, 차별 금지, 아동 노동 및 강제 노동 금지와 관련된 기준이 포함됩니다.
우리는 공급업체와의 관계를 품질, 신뢰성, 지속가능성이 함께 작동하는 장기적 파트너십으로 바라봅니다. 명확한 기준, 체계적인 프로세스, 그리고 지속적인 개선을 통해 투명성을 높이고 리스크 인식을 강화하며, 가치 사슬 전반에서 책임 있는 경영을 실현하고자 합니다.
